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QHSE管理體系
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一、QHSE管理體系的定義
二、QHSE管理的需求和目標
三、QHSE管理體系的特性
四、QHSE工作方法與重點
五、QHSE體系八大原則
六、QHSE系列標準


一、QHSE管理體系的定義
指在質量(Quality)、 健康(Health)、安全(Safety)和環境(Environmental)方面指揮和控制組織的管理體系。是在ISO 9001標準、ISO 14001標準、GB/T28000族標準和SY/T 6276 《石油天然氣工業 健康、安全與環境管理體系》的基礎上,根據共性兼容、個性互補的原則整合而成的管理體系。



二、QHSE管理的需求和目標
滿足顧客的需求、保證員工的 安全、保護周邊的環境。
最大限度的滿足顧客的需求, 做到無事故、無傷害、無損失。


三、QHSE管理體系的特性
四個特性:整體性、層次性、持久性、適應性,是全員、全方位和全過程的管理體系。



四、QHSE工作方法與重點
(一)工作方法
PDCA循環:計劃、實施、檢查、改進
(1)整個體系的循環
(2)某項管理業務的循環
(二)工作重點
1、通過過程識別和控制規范管理
--職責落實(職能分配)
--制度建設(體系文件化)
2、通過風險控制避免各類事故
-- 不合格品
-- 安全隱患
-- 環境污染




五、QHSE體系八大原則
1、以顧客、員工和社會為關注焦點
組織依存于顧客、員工和社會。組織應當理解顧客、員工和社會當前和未來的需求,滿足顧客、員工和社會要求并爭取超越顧客、員工和社會期望。
2、領導作用
領導者確立組織統一的宗旨及方向。他們應當創造并保持使員工能充分參與實現組織目標的內部環境。
3、全員參與
各級人員都是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織帶來收益。
4、過程方法
將活動和相關的資源作為過程進行管理,可以更高效地得到期望的結果。
5、管理的系統方法
將相互關聯的過程作為系統加以識別、理解和管理,有助于組織提高實現目標的有效性和效率。
6、持續改進
持續改進總體業績應當是組織的一個永恒目標。
7、基于事實的決策方法 有效決策是建立在數據和信息分析的基礎上。
8、與相關方互利的關系 組織與相關方是相互依存的,互利的關系可增強雙方創造價值的能力。


六、QHSE系列標準
三個標準構成:
1、基礎和術語(Q/SY 2.1—2001)
2、要求(Q/SY 2.2—2001)
3、實施指南 (Q/SY 2.3—2001)
2010-07-26 來源: 責任編輯:
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